Vi søker dyktig fotograf
- Arbeidsgiver
- Stillingstittel
- Sted
- Frist
- Varighet
Det kongelige hoff har ledig fast stilling, 100 %, som fotograf med snarlig tiltredelse. Arbeidssted er ved Det kongelige slott og andre kongelige statlige og private eiendommer. Stillingen er plassert i seksjon De kongelige samlinger som består av seks stillinger inkludert leder. Seksjonen er en del av Kultur- og eiendomsavdelingen. Fotografen har utpreget samarbeid med registrarer i seksjonen.
Arbeidsoppgaver
- Digitalisere eldre fotografisk materiale, arkivere og systematisere store mengder fotografier.
- Registering av den historiske fotosamlingen i Primus.
- Fotografere gjenstander i De kongelige samlinger.
- Fotodokumentasjon ved utstillinger og bygningsmessige endringer ved de kongelige eiendommer. Arkivering i Fotostation.
- Ekspedere henvendelser om fotografier, lage datafil og skrive kontrakter for bruk.
- Besvare forespørsler internt og eksternt vedr. fotosamlingen og kongehusets historie.
Kvalifikasjoner
- Svennebrev i fotograffaget eller relevant bachelor fra universitet eller høgskole.
- Erfaring i bruk av mellomformatskamera til gjenstandsfotografering og digitalisering av historisk materiale. Teknisk god med lyssetting og fotografering av interiør og eksteriør.
- Tekniske fotokunnskaper, ha en innarbeidet sikker arbeidsflyt og ferdigheter i alle Adobes programmer og Fotostation.
- Erfaring med bruk av databaseverktøy, fortrinnsvis innlegging av fotografier og registrering i Primus.
- Det kreves god kunnskap om fotohistorie. Erfaring fra museumsarbeid er ønskelig.
- Det er ønskelig med god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
- Siden du skal forvalte og arbeide med fotografier av kongelige er det en fordel om du har interesse for europeisk historie.
Vi vil be kandidatene som innkalles til intervju om arbeidsprøver og det kan legges opp til praktisk testing.
Egenskaper
Vi søker en medarbeider som har stor ordenssans og som er nøyaktig. Den som tilsettes må arbeide selvstendig, være serviceinnstilt, ha et godt humør og like å arbeide i et hektisk miljø. Vi er opptatt av å arbeide i team med felles målsetting. Den som tilsettes må være lojal og har gode samarbeidsevner. Personlig egnethet for stillingen blir vektlagt.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes som rådgiver fra lønnstrinn 47, kr 416 200 eller som seniorrådgiver fra lønnstrinn 65, kr 568 600. Det kongelige hoff har pensjonsordning i Statens pensjonskasse og det trekkes pensjonsinnskudd med 2% av bruttolønn. Vi tilbyr mulighet for fysisk trening i arbeidstiden. Søknad med CV sendes innen 28.mai 2018.
Om arbeidsgiveren
Det kongelige hoff er DD.MM. Kongen og Dronningens og DD.KK.HH. Kronprinsen og Kronprinsessens organisasjon i utøvelsen av sitt virke. Det kongelige hoffs hovedmål er å bistå Kongefamilien med å gjennomføre sine gjøremål, sørge for en rasjonell drift av virksomheten og forvaltning av de offentlige og private Kongelige eiendommer, eiendeler og fond.
Det kongelige hoff ledes av hoffsjefen og er delt inn i fire avdelinger og to staber med til sammen 150 ansatte.
Det kongelige hoff er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv). Medarbeidere ved Det kongelige hoff må ha tilfredsstillende vandel. Det kongelige hoff ønsker mangfold i organisasjonen. Kandidater med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Det kongelige hoff ledes av hoffsjefen og er delt inn i fire avdelinger og to staber med til sammen 150 ansatte.
Det kongelige hoff er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv). Medarbeidere ved Det kongelige hoff må ha tilfredsstillende vandel. Det kongelige hoff ønsker mangfold i organisasjonen. Kandidater med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
- Nettverk
- Tiltredelse
- Sektor
- Sted
- Lønn
- Bransje
- Stillingsfunksjon
